Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen gem. § 3 Abs. 1 BUrlG, wobei das Gesetz von sechs Arbeitstagen in der Woche ausgeht (20 Tage bei einer 5-Tage-W...
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Die demografische Entwicklung hinterlässt immer deutlichere Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Zahlreiche Unternehmen und Behörden beklagen einen steigenden Arbeitskräftemangel auf allen Ebenen - von der...
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Neben dem allgemeinen Kündigungsschutz für alle Arbeitnehmer gibt es gesetzlich verankert eine Vielzahl von Regelungen zum besonderen Kündigungsschutz. Einen solchen besonderen Kündigungsschutz gib...
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Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in seinem Urteil vom 15.12.2021 zum Az. 7 AZR 530/20 mit der Frage auseinanderzusetzen, wann ein sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis infolge einer Vorbesc...
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In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Situation nur allzu alltäglich: Die Fachkraft geht und nimmt mindestens ihr Wissen, manchmal aber auch noch mehr aus dem Unternehmen mit. Gut zu wissen also,...
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