Einzelvertragliche Vereinbarungen, die den Arbeitnehmer zu einer Beteiligung an den Kosten einer vom Arbeitgeber finanzierten Fortbildung für den Fall verpflichten, dass er aus dem
Arbeitsver...
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seinem Urteil vom 01. Oktober 2020 zum Az. 2 AZR 238/20 erneut mit der Frage beschäftigt, wie sich der Antrag auf Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung von...
Weiterlesen »
2020 haben (mobile) Arbeitsformen außerhalb der Betriebsstätte erheblich an Bedeutung gewonnen. Dabei steht die Neuordnung des Rechtsrahmens für Telearbeit und mobiles Arbeiten aus. Den vom BMAS An...
Weiterlesen »
Es ist ein typischer Fall in unserem Rechtssystem:
Ein Arbeitgeber kündigt einem Arbeitnehmer und dieser macht von den ihm zustehenden Kündigungsschutzrechten Gebrauch, so dass bei anhängigen...
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich am 27.02.2020 (2 AZR 498/19) mit der Fragestellung auseinanderzusetzen, ob das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin gem. § 17 Abs. 1 Satz...
Weiterlesen »