"Reden ist Silber - Schweigen ist Gold". An diese alte Redewendung wird man erinnert, liest man ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 18.02.2020 (3 AZR 206/18). Denn dieses Urteil befa...
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Verlängerungen befristeter Arbeitsverträge nach § 14 Abs. 2 S. 1 bzw. § 14 Abs. 2a TzBfG sowie ein Hinausschieben des Vertragsendes anlässlich des Rentenbeginns nach §...
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Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat mit Beschluss vom 23.05.2019 unter dem Az. 5 TaBV 9/18 beurteilt, dass der Betriebsrat kein unbegrenztes monatlich wiederkehrendes Einsichtsrecht in...
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Zu einer im Bereich der Altersteilzeit umstrittenen Frage hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seinem Urteil vom 24.09.2019 – Az: 9 AZR 481/18 – Rechtssicherheit geschaffen.
Das Arbeitszeugnis wirft in der Praxis viele Fragen auf. Die hierzu ergangene Rechtsprechung mutet bisweilen skurril an. Der Arbeitgeber muss sich auf dem schmalen Grat zwischen Zeugniswahrheit und...
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