Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliches Thema des Monats

• Montag, 01.10.2018

  Oktober 2018 Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist und Mindestlohn

  Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 18.09.2018, Az.: 9 AZR 162/18, noch einmal zu der Wirksamkeit arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen im Hinblick auf den Mindestlohn Stellung genommen un...

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• Samstag, 01.09.2018

  September 2018 Keine unzulässige Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Abfindungsvereinbarung

  Gemäß § 78 Satz 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) dürfen die „Mitglieder des Betriebsrats […] wegen ihrer Tätigkeit nicht benachteiligt oder begünstig...

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• Mittwoch, 01.08.2018

  August 2018 Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung bei Ausscheiden bis zum 31. März des Folgejahres

  Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 27. Juni 2018 (10 AZR 290/17) kann in Tarifverträgen der Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses...

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• Sonntag, 01.07.2018

  Juli 2018 Sachgrundlose Befristung: Bundesverfassungsgericht (BVerfG) stärkt Verbot der Vorbeschäftigung und erteilt der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine Absage!

  Nach der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) sind sachgrundlose Befristungen zwischen den denselben Vertragsparteien auf die erstmalige Begründun...

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• Freitag, 01.06.2018

  Juni 2018 Die Beschäftigung von Rentnern – Rechtliche Rahmenbedingungen

  Die meisten Arbeitnehmer scheiden spätestens mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze aus dem Arbeitsverhältnis aus. Jedoch hegen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer oft den Wunsch, &...

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