Als Interessenvertretung der Wirtschaft ist der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. (AGV Oldenburg) der größte Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen. Mit seinen angeschlossenen Verbänden der Metall- und Elektroindustrie, Holz- und Kunststoffindustrie sowie der Bekleidungsindustrie vertritt er mehr als 750 Unternehmen, die zirka 85.000 Arbeitnehmer beschäftigen, allein davon beim AGV Oldenburg 75.000.
Die Mitgliedschaft im Verband ist freiwillig und für Arbeitgeber aller Branchen und Betriebsgrößen möglich. Im Mitgliedsbeitrag sind alle Leistungen enthalten. Es entstehen keine zusätzlichen Honorare. Die Mitgliedschaft im AGV Oldenburg begründet ausdrücklich keine Tarifbindung.
Der Arbeitgeberverband Oldenburg feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen. Auf unserer Jubiläums-Homepage erfahren Sie Interessantes über die Historie des Verbandes, Sie finden dort Fotodokumente und Glückwünsche zum „100sten“.
Hier geht es zur Jubiläums-Homepage: www.agv100.de
Der Arbeitgeberverband Oldenburg hat anlässlich seiner Jubiläumsveranstaltung um Spenden für karitative Einrichtungen gebeten.
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"Dem Fachkräftemangel perspektivisch begegnen" war Thema des diesjährigen Oldenburger Symposiums.
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Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. (AGV) zeichnet zwei Auszubildende mit dem Auszubildendenpreis Kompass 2019 aus.
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Standortmarketing für den Nordwesten zu betreiben, ist das Ziel der neuen Internetseite www.leben-im-nordwesten.de des Arbeitgeberverbandes Oldenburg. Mehr erfahren »
Das aktuelle arbeitsrechtliche Thema des Monats beschäftigt sich mit "Probleme mit dem Arbeitszeugnis als Dauerbrenner" von Horst-Peter Brenneke. mehr erfahren »
Dr. Ewald Oltmann (Geschäftsführer)
BÄKO Weser-Ems eG, Oldenburg"Das Know-how des AGV in Form von menschlichen Ressourcen im Unternehmen vorzuhalten, wäre nicht zu bezahlen. Wir schätzen die Nähe zu unserem Haus, die nicht nur räumlicher Natur ist. Die schnelle und unbürokratische Hilfe (auch telefonisch) ist für uns sehr wichtig."
Karsten Hoffhaus und Theodor Osteresch (Geschäftsführer)
Bilfinger EMS GmbH, Cloppenburg"Das fachlich kompetente Beratungs- und Dienstleistungsangebot des Arbeitgeberverbandes Oldenburg nehmen wir bereits seit vielen Jahren in Anspruch und schätzen es sehr. Bilfinger EMS wird auch in Zukunft auf die zuverlässige Unterstützung des AGV zählen."
Dirk Thole (Mitglied des Vorstandes)
BTC Business Technology Consulting AG, Oldenburg"Das Ziel, unsere Kunden durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der vorausschauenden Analyse ihrer Prozesse voranzubringen, ist ein Aspekt, den wir auch in unserem partnerschaftlichen Umgang mit dem Arbeitgeberverband immer wieder aufs Neue erleben. Getreu dem Slogan 'Menschen beraten' sehen wir uns durch den AGV verstanden."
Stefan Sukop (Kaufmännischer Leiter)
Caritas-Verein Altenoythe e.V., Altenoythe"Sich für eine Mitgliedschaft beim AGV zu entscheiden, bedeutet, eine ausgezeichnete Betreuung für ein Unternehmen zu wählen. Hier treffen hohe Fachlichkeit, zügige Bearbeitung und beste Beratung aufeinander - für den Caritas-Verein Altenoythe e.V. ein langjähriger Partner, den wir nicht missen möchten."
Naika Pusch (Personalleiterin)
Dynapac GmbH, Wardenburg"Wir schätzen am AGV den hohen Erfahrungs- und Kompetenzhintergrund von unterschiedlichen Branchen. Die Beratung ist lösungsorientiert, sehr kompetent und immer zeitnah. Der Personalleiter-Stammtisch informiert aktuell und ist eine gute Plattform für den informellen Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen."
Antje Pannemann (Leiterin Personal)
FAMO GmbH & Co. KG, OldenburgNeben der schnellen und auch fachlich sehr kompetenten Beratung durch den AGV schätzen wir insbesondere auch den Netzwerkgedanken. Neben dem Austausch bei den Personalleiterstammtischen oder -seminaren sorgt der Kontakt bei gezielten Fragestellungen zu Praxisthemen (Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Einführung von Vergütungsmodellen, etc.) über den AGV zu den Partnerunternehmen für einen fundierten Austausch untereinander.
Carsten Barlag (Personalleiter)
Deutsche Frühstücksei GmbH & Co. KG Betriebsgesellschaft, Lohne"Seit mittlerweile 25 Jahren nehmen wir das Dienstleistungs- und Beratunsgangebot des Arbeitgeberverbandes Oldenburg in Anspruch. Wir werden persönlich, schnell und fachlich kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Darüber hinaus schätzen und nutzen wir die regelmäßigen Erfahrungsaustausche, die der AGV im Oldenburger Münsterland anbietet."
Jörg Frommeyer (Geschäftsführer)
Heller Tools GmbH, Dinklage"Der AGV ist für uns stets ein willkommener Ansprechpartner nicht nur bei arbeitsrechtlichen Fragen. Wir können uns dabei immer auf eine durchweg kompetente, zuverlässige und schnelle Beratung verlassen. Die Mitgliedschaft im AGV können wir daher nur jedem Unternehmen uneingeschränkt empfehlen."
André Hannig (Personalleiter der Unternehmensgruppe)
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Oldenburg"Die Arbeiten des AGV zeichnet fachliche Kompetenz in allen Facetten des Arbeitsrechts, gepaart mit einer hohen persönlichen Einsatzbereitschaft, aus. LUDWIG FREYTAG baut seit fast 60 Jahren auf diese erfolgreiche, partnerschaftliche Zusammenarbeit."
Dr. Ulrich Knemeyer (Vorsitzender des Vorstandes)
Öffentliche Versicherungen Oldenburg"Genau wie die Öffentlichen Oldenburg ist auch der Arbeitgeberverband Oldenburg stark in seiner Region verwurzelt. Für uns ist der Arbeitgeberverband Oldenburg eine wichtige Unterstützung bei allen arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalpolitischen Themen. Von der Formulierung arbeitsvertraglicher Regelungen über die Klärung schwieriger arbeitsrechtlicher Sachverhalte können wir uns auf ihn als starken Partner an unserer Seite verlassen."
Peter Kellin (Personalleiter)
Popken Fashion Group, Rastede"Die Juristen des AGV verbinden ihre hohe fachliche Kompetenz mit besonderem Verhandlungsgeschick. Dadurch lassen sich gute außergerichtliche Lösungen erzielen, die Zeit und Kosten sparen."
Mirja Viertelhaus-Koschig (Vorstandsvorsitzende)
VIEROL AG, Oldenburg"Unsere Mitgliedschaft im AGV bringt uns als mittelständisches Familienunternehmen den Vorteil einer fachlich sehr kompetenten Beratung und Betreuung, ohne gleichzeitig an einen Tarifvertrag gebunden zu sein."
