Kaum ein Thema ist beim Bundesarbeitsgericht in den letzten Monaten so sehr diskutiert worden wie das Thema der „Betriebsvereinbarungsoffenheit“ von arbeitsvertraglichen Regelungen. Dah...
Weiterlesen »
Bei einer Kündigung im Arbeitsrecht stellt sich oft die Frage, wann die Kündigung zugegangen ist und zu welchem Datum die Kündigung dann wirksam wird. Wer die Kündigung erkl&aum...
Weiterlesen »
Mit einem Aufhebungsvertrag kann das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, zu jedem beliebigen Zeitpunkt und unter Berücksichtigung der Interessen beider Vertragspartner beendet werden. In de...
Weiterlesen »
Mit Wirkung zum 26.04.2019 ist das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (Ge-schäftsgeheimnisschutzgesetz - GeschGehG) in Kraft getreten. Mit diesem Gesetz wird der Schutz von Gesch...
Weiterlesen »
Die aus Arbeitnehmersicht entspannte Arbeitsmarktlage bringt es mit sich, dass häufiger Mitarbeiter versuchen, Kündigungen zu provozieren, sei es um Abfindungen herauszuschlagen, sei es u...
Weiterlesen »