Erste Hilfe für die psychische Gesundheit gut in Unternehmen implementieren

Wann sprechen Sie im Unternehmen über das Thema psychische Gesundheit?
In der Regel – aber häufig gerade nicht – ist das in vielen Unternehmen dann der Fall, wenn Mitarbeitende oder deren Angehörige von psychischen Störungen bzw. psychischen Erkrankungen betroffen sind.
Was darf in diesen Fällen gefragt, wer informiert und was organisiert werden?
Ein offener Umgang und auch Handlungssicherheit im Kontakt mit Betroffenen sind immer noch nicht selbstverständlich, und ein systematisches Konzept zum Umgang mit dem Thema im Betrieb ist immer noch selten vorzufinden.

In einigen Betrieben treffen wir mittlerweile auf Mitarbeitende, die eine Qualifizierung zum „Ersthelfer für psychische Gesundheit (MHFA Ersthelfer)“ durchlaufen haben.
Zum Hintergrund: Jeder von uns kennt Erste-Hilfe-Kurse bei körperlichen Notfällen. Für die Führerscheinprüfung sind sie sogar verpflichtend. Aber was ist mit Erster Hilfe bei psychischen Gesundheitsproblemen? „MHFA“ steht für „Mental Health First Aid“ – also Erste Hilfe für die seelische Gesundheit. Das Programm stammt ursprünglich aus Australien und wird mittlerweile in 29 Ländern angeboten.

Prof. Dr. Michael Deuschle hat es in Deutschland eingeführt. Er ist Leitender Oberarzt an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim. Seine Vision ist, „dass auch in Deutschland jeder Mensch einen solchen Kurs besucht und dass Erste Hilfe bei psychischen Problemen genauso selbstverständlich wird wie bei körperlichen“.

Im betrieblichen Kontext reicht es jedoch nicht aus, Beauftragte zu benennen und zu qualifizieren. Für eine erfolgreiche Arbeit ist eine Verzahnung mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein systematisches und nachhaltiges Vorgehen entscheidend.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir uns u.a. darüber austauschen,

• wie die Handlungssicherheit für alle Beteiligten im Unternehmen erhöht werden kann.
• wie Unternehmen auf allen Ebenen mehr zu psychischer Gesundheit und psychischen Störungen sensibilisieren und Wissen darüber vermitteln können.
• welche Unterstützungsmöglichkeiten Betriebe anbieten und entwickeln können.
• welche Bedeutung und welche Perspektiven das Thema psychische Gesundheit in Betrieben einnehmen.
• wie ein praxistauglicher Werkzeugkoffer aussehen könnte.

Die Netzwerksitzung, zu der wir Sie herzlich einladen, findet statt am

Montag, 06.10.2025, 14.00 bis ca. 18.00 Uhr,
beim Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.,
Bahnhofstraße 14, 26122 Oldenburg.

Für das Treffen haben wir folgenden zeitlichen Ablauf vorbereitet:

14.00 Uhr
Begrüßung

14.15 Uhr
Input
Thomas Kurt Eckert und Ilka Holtermann, AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse., Oldenburg

15.00 Uhr
Snack & Talk: Erfahrungsaustausch und Netzwerken bei einem Imbiss

15.30 Uhr
Austausch zu gezielten Fragestellungen in Kleingruppen

17.00 Uhr
Plenum

17.30 Uhr
Möglichkeit zum Netzwerken

ca. 18.00 Uhr
voraussichtliches Ende der Veranstaltung