Fortbildungsvereinbarungen und Gestaltungsmöglichkeiten - was zu beachten ist

Die gezielte Förderung von Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels und sich stetig wandelnder Anforderungen am Arbeitsmarkt zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig stellen sich für Unternehmen wichtige rechtliche und praktische Fragen: Wie können Fortbildungsvereinbarungen rechtssicher gestaltet werden? Welche Spielräume bestehen bei der Ausgestaltung? Und worauf ist insbesondere im Hinblick auf Rückzahlungsvereinbarungen und Bindungsfristen zu achten?

Unser nächster Personalleitungs-Stammtisch am

Mittwoch, 20. Mai 2026, 18.00 Uhr
im Hotel Wöbken Hundsmühler Krug
Hundsmühler Straße 255, 26131 Oldenburg

beschäftigt sich mit dem Thema

„Fortbildungsvereinbarungen und Gestaltungsmöglichkeiten - was zu beachten ist“.

Herr Christian Anders, LL.M. Taxation, Verbandsjurist beim Arbeitgeberverband Oldenburg e. V., greift diese Fragestellungen auf und bietet Ihnen einen fundierten sowie praxisorientierten Überblick. Sie erfahren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen sind, wie typische Fallstricke vermieden werden können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.

Im Anschluss laden wir Sie gerne zur Diskussion und einem gemeinsamen Spargelessen ein.

Bitte melden Sie sich zu der Veranstaltung bis zum 15.05.2026 ausschließlich über den Link
https://forms.office.com/e/WdSExucGKn?origin=lprLink an.