Arbeitsrecht

Praxis der Arbeitsvertragserstellung

Must-have-Klauseln, neue Gesetze und aktuelle Rechtsprechung im Überblick

Termine

• Do. 18.06.2026 09:00 - Do. 18.06.26 17:00

Veranstaltungsort

Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.

Referent/Dozent

• Rechtsanwältin Anja Vollbrecht

Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte, Leiter und qualifizierte Mitarbeiter aus Personal- und Rechtsabteilungen

Gebühr

150 € (170 € für Nicht-Mitglieder)

Ziele

Mit der Erstreckung des Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf den Arbeitsvertrag sind die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Muster-Arbeitsverträgen neu abgesteckt worden. Das Bundesarbeitsgericht kippt immer wieder bisher gebräuchliche Klauseln in Formularverträgen. Eine stetige Überprüfung verwendeter Vertragsmuster auf Aktualität tut daher Not. Hierbei soll das Seminar Hilfestellung leisten, indem für alle gängigen Vertragsklauseln rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.

Inhalt

• Nachweisgesetz – Neuerungen seit 01.01.2025 – Inhalte und Auswirkungen für die Praxis
   
• Grundlagen der Vertragsgestaltung – AGB-Kontrolle, Form, Inhalt, Funktion des Arbeitsvertrages
   
• Einzelne Klauseln:
  • Befristung
  • Beginn des Arbeitsverhältnisses/Probezeit
  • Beschreibung von Arbeitsaufgabe/Tätigkeit/Arbeitsort
  • Direktionsrecht/Versetzungsregelungen
  • Gestaltung der Arbeitszeit
  • Gestaltung der Vergütung – Mehrarbeit/Überstunden, freiwillige Zulagen und Gratifikationen – Vorbehalte
  • Arbeitsverhinderung, Arbeitsunfähigkeit
  • Nebentätigkeit
  • Urlaub
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses/Kündigung/Freistellung/Altersgrenzen
  • Verschwiegenheitspflichten
  • Vertragsstrafen
  • Ausschlussfristen
  • Nebenabreden/Schriftform
  • Fortbildung
• Aktuelle Rechtsprechung