Arbeitsrechtliche Gestaltung und sozialrechtliche Folgen
Termine
- Fr. 23.05.2025 09:00 - Fr. 23.05.25 12:00
Veranstaltungsort
Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.
Referent/Dozent
- Rechtsanwältin Anja Vollbrecht
Zielgruppe
Personalleiter, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalsachbearbeiter
Gebühr
100 € (120 € für Nicht-Mitglieder)
Ziele
Der tatsächliche Bezug einer Rente führt nicht zu einer automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. In vielen Fällen endet das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt jedoch aufgrund arbeits- oder tarifvertraglicher Regelungen. In der Praxis gibt es dabei zunehmend Wünsche von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, einvernehmlich das Arbeitsverhältnis für einen bestimmten Zeitraum befristet fortzusetzen.
In dem Seminar werden unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten dargestellt, einschließlich der sozialversicherungsrechtlichen Folgen.
Inhalt
- Befristete Beschäftigung von Rentnern nach Erreichen der Regelaltersgrenze
- Befristete Beschäftigung von Rentnern vor Erreichen der Regelaltersgrenze
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Sozialrechtliche Folgen
- Aktuelle Rechtsprechung des BAG